岗位等级工资制包括（）

A.岗位职务工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位效率工资制

D.岗位职称工资制

A．一岗五薪制

B．一岗十薪制

C．一岗二十薪制

D．一岗数薪制

岗位等级工资制的主要特点有( )。

A．同工同酬

B．按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准

C．对岗不对人，工资多少以岗位为转移

D．员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求

E．对待相同岗位职工，实行不同工资级别

岗位等级工资制是为了区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别而设置的一种工资制度。()

我国目前实行的工资制度有（ ）制度。

A、一口价工资制

B、等级工资制

C、结构工资制

D、岗位工资制

按照职工任职的岗位等级规定工资等级和工资标准。岗位工资制不是按照职工的技术能力规定工资标准，而是按照各工作岗位的技术复杂程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等规定工资标准。职工在哪个岗位工作，就执行哪个岗位的工资标准。()

岗位技能工资制的组成部分有( )。

A.岗位工资

B.职务工资

C.级别工资

D.基础工资

E.技能工资