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[单选题]

《新奥集团员工行为规范》的制定依据;市场通行的商业规则;集团战略、核心价值观及企业文化()

A.国家有关法律、法规、政策

B.相关政策

C.公司制度

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第1题

A.遵守商业规则.公平竞争、合作互利

B.遵循诚信共赢的原则.与合作伙伴展开业务合作

C.业务中难以回绝的礼物必须上报由领导确定是否收下

D.未经批准禁止以公司名义出席公众活动

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第2题

员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?()

A.符号指标

B.基本价值观

C.行为规范

D.核心假设

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第3题

《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于()。

A. 全体在岗正式员工

B. 前台员工

C. 后台部门员工

D. 全行各级机关员工

E. 全行所有员工

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第4题

A.不用夹具固定、用手拿工件进行机加工

B.操作带有旋转部件的设备时戴手套

C.行走、上下楼梯和骑车时目视手机

D.领导干部违章指挥生产、施工

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第5题

A.忠于职守

B.遵章守纪

C.重守承诺

D.爱岗敬业

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第6题

关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。
A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范

B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标

C、组织的核心价值观决定组织的目标

D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

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第7题

依据《中国保监会、中国银监会关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知》(保监会令[2014]
依据《中国保监会、中国银监会关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知》(保监会令[2014]3号),投保人存在以下哪些情况,向其销售的保险产品原则上应为保单利益确定的保险产品,且保险合同不得通过系统自动核保现场出单,应将保单材料转至保险公司,经核保人员核保后,由保险公司出单:()

A.投保人填写的年收入低于当地省级统计部门公布的最近一年度城镇居民人均可支配收入

B.投保人填写的年收入低于当地省级统计部门公布的最近一年度农村居民人均纯收入

C.投保人年龄超过60周岁

D.期交产品投保人年龄超过60周岁

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