题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?()
A.符号指标
B.基本价值观
C.行为规范
D.核心假设
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A.符号指标
B.基本价值观
C.行为规范
D.核心假设
第1题
情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是()
A.低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作
B.高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系
C.低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系
D.低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系
第3题
对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()
A.王师傅善于阿谀奉承
B.李厂长的所作所为确实值得称赞
C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长
D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因
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