影响雇员自愿流出的因素主要有（）

A.雇员的不满

B.工会的有效性

C.雇员对工会的态度

D.对归属感的需要

A．开除

B．解雇

C．辞职

D．退休

雇员得到薪酬的方式影响他们的工作质量和对顾客需求关注的程度，也会影响他们自愿灵活处理事务、学习新技能，以及提出创新和改进性建议的积极性，甚至影响他们利用工会或法律对抗雇主的倾向。()

A.辞职

B.自动离职

C.退休

D.开除

A基层工会委员会每届任期3-5年

B一种社会化的途径

C领导权力的获得

D同事劝导加入工会

E被迫加入工会

在本章中，我们分析了年龄、结婚状况、性别等因素是如何影响雇员对于各种不同福利项目的偏好的。我们所得到的结论有哪些?如果你是一位人力资源经理，那么你将会如何利用这些结论?

评标专家有下列（ ）等情况的，可能影响公正评标应当回避。

A.是投标人的雇员或投标的主要负责人的近亲属

B.项目主管部门或者行政监督主管部门的人员

C.与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的

D.与投标人有合同关系的

E.曾从事违法行为而受过行政处罚的