在专检评价中,对前工序缺陷记录从哪些维度进行评价()
A.缺陷名称
B.缺陷位置
C.严重等级
D.缺陷深度
A.缺陷名称
B.缺陷位置
C.严重等级
D.缺陷深度
第3题
A、为客户提供智能手环记录健康数据
B、合作超市购买健康食品享受优惠
C、合作健身房享受价格折扣
D、APP步数打卡奖励礼品券
第4题
中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 1.作业的评分量规为得分指导,请参考具体标准完成作业 2.作业命名规则为:姓名+作业名 3.完成作业的流程如下,请在设定的截止时间时内完成每个阶段作业 下载作业文档“同伴互评作业2——中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧” 作业提交(3月18日,0:00提交截止) 同伴互评(3月19日0:00互评截止) 成绩评定 题号 权重 维度 具体描述 基础项 10% 完整性 所有题目皆已做答(5%) 按要求附有结果截图(5%) 第一题 15% 合理性 所用检索词是否规范(知网中是否有类似用词)(5%) 所用的检索词是否从同/近义词、上/下位词等方面进行选取(5%) 准确性 所用检索词能准确、全面地体现选题的核心内容(5%) 第二题 15% 准确性 检索结果与截图一致(5%) 完整性 有检索记录,并对检索结果进行了比较(5%) 相关性 所选检索词与选题有较强的相关性(5%) 第三题 30% 时效性 所选学位论文符合题目的时间要求(近五年)(5%) 完整性 检索学位论文数量等于3篇(5%) 所选学位论文信息填写完整(5%) 列举论文指导导师发表的学术研究论文二篇(知网可查)(5%) 规范性 参考文献著录格式填写规范(与范例格式一致)(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第四题 20% 准确性 检索式格式填写正确(5%) 参考文献著录格式填写规范(5%) 检索式与检索结果截图一致(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第五题 10% 完整性 表格内容填写完整(5%) 准确性 篇名、作者、期刊名、年份及期和卷号、ISSN/ CN号、主办单位、主编、出版地、邮编、电话、E-mail等填写正确(5%)
第8题
1.请下载附件文档,根据文档内容要求完成作业,并以附件形式提交作业。 2.作业的评分量规为作业得分指导,请参考具体量规标准完成作业。 3.互评作业二提交的截止时间为3月30日(周六)晚23点30分。互评开始时间为3月31日(周日)8点,截止时间为4月7日(周日)晚23点30分。。 4.文件命名格式为“学校+姓名+作业名”,如“SCNU 张三 中文数据库的检索方法与技巧”,并以PDF的格式提交作业。 5. 在互评阶段,你将要评价同学的作业,作业互评最少个数为5份。全部完成互评(评价5份及以上)的学员将给予所得分数的100%,未完成互评(即只评价1-4份)的学员将给与所得分数的80%,提交作业但未参与互评的学员将给与所得分数的50%。 中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 题号 权重 维度 具体描述 基础项 10% 完整性 所有题目皆已做答(5%) 按要求附有结果截图(5%) 第一题 15% 合理性 所用检索词是否规范(知网中是否有类似用词)(5%) 所用的检索词是否从同/近义词、上/下位词等方面进行选取(5%) 准确性 所用检索词能准确、全面地体现选题的核心内容(5%) 第二题 15% 准确性 检索结果与截图一致(5%) 完整性 有检索记录,并对检索结果进行了比较(5%) 相关性 所选检索词与选题有较强的相关性(5%) 第三题 30% 时效性 所选学位论文符合题目的时间要求(近五年)(5%) 完整性 检索学位论文数量等于3篇(5%) 所选学位论文信息填写完整(5%) 列举论文指导导师发表的学术研究论文二篇(知网可查)(5%) 规范性 参考文献著录格式填写规范(与范例格式一致)(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第四题 20% 准确性 检索式格式填写正确(5%) 参考文献著录格式填写规范(5%) 检索式与检索结果截图一致(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第五题 10% 完整性 表格内容填写完整(5%) 准确性 篇名、作者、期刊名、年份及期和卷号、ISSN/ CN号、主办单位、主编、出版地、邮编、电话、E-mail等填写正确(5%)
第9题
1.请下载附件文档,根据文档内容要求完成作业,并以附件形式提交作业。 2.作业的评分量规为作业得分指导,请参考具体量规标准完成作业。 3.互评作业二提交的截止时间为10月5日(周六)晚23点30分。互评开始时间为10月6日(周日)8点,截止时间为10月13日(周日)晚23点30分。。 4.文件命名格式为“学校+姓名+作业名”,如“SCNU 张三 中文数据库的检索方法与技巧”,并以PDF的格式提交作业。 5. 在互评阶段,你将要评价同学的作业,作业互评最少个数为5份。全部完成互评(评价5份及以上)的学员将给予所得分数的100%,未完成互评(即只评价1-4份)的学员将给与所得分数的80%,提交作业但未参与互评的学员将给与所得分数的50%。 中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 题号 权重 维度 具体描述 基础项 10% 完整性 所有题目皆已做答(5%) 按要求附有结果截图(5%) 第一题 15% 合理性 所用检索词是否规范(知网中是否有类似用词)(5%) 所用的检索词是否从同/近义词、上/下位词等方面进行选取(5%) 准确性 所用检索词能准确、全面地体现选题的核心内容(5%) 第二题 15% 准确性 检索结果与截图一致(5%) 完整性 有检索记录,并对检索结果进行了比较(5%) 相关性 所选检索词与选题有较强的相关性(5%) 第三题 30% 时效性 所选学位论文符合题目的时间要求(近五年)(5%) 完整性 检索学位论文数量等于3篇(5%) 所选学位论文信息填写完整(5%) 列举论文指导导师发表的学术研究论文二篇(知网可查)(5%) 规范性 参考文献著录格式填写规范(与范例格式一致)(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第四题 20% 准确性 检索式格式填写正确(5%) 参考文献著录格式填写规范(5%) 检索式与检索结果截图一致(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第五题 10% 完整性 表格内容填写完整(5%) 准确性 篇名、作者、期刊名、年份及期和卷号、ISSN/ CN号、主办单位、主编、出版地、邮编、电话、E-mail等填写正确(5%)
第10题
从上面的案例可以推测出该公司以前进行绩效考核的主体是( )。A.直接主管人员
B.下级
C.评价委员会
D.本人
为了减少单一主体绩效考核结果的不公平,可以采用的办法有( )。A.360评估
B.考核员工的个人特征
C.由公司总经理对所有员工进行考核
D.由公司总经理对考评人员进行专门的培训
现代绩效考核的目的可以划分为( )。A.宏观层
B.微观层
C.企业战略目标层
D.企业人力资源管理层
良好考核指标体系特征是( )。A.多维度来衡量员工绩效
B.指标简单明了
C.指标容易测量
D.指标不会与其他标准相冲突
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
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