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[多选题]

在专检评价中,对前工序缺陷记录从哪些维度进行评价()

A.缺陷名称

B.缺陷位置

C.严重等级

D.缺陷深度

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第1题

分析类别(维度)必须在进行具体评判记录前事先确定,不能边分析边适应性地修改补充。()

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第2题

关于询单流失分析维度的来源,包含以下哪些选项?

A.咨询售后客服

B.通过客服工具查看店铺的询单流失记录

C.通过买家评价进行收集

D.人工客服优秀服务流程中,涉及询单流失分析的维度

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第3题

Discovery的健行天下从哪些维度帮客户打造健康管理计划?

A、为客户提供智能手环记录健康数据

B、合作超市购买健康食品享受优惠

C、合作健身房享受价格折扣

D、APP步数打卡奖励礼品券

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第4题

中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 1.作业的...

中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 1.作业的评分量规为得分指导,请参考具体标准完成作业 2.作业命名规则为:姓名+作业名 3.完成作业的流程如下,请在设定的截止时间时内完成每个阶段作业 下载作业文档“同伴互评作业2——中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧” 作业提交(3月18日,0:00提交截止) 同伴互评(3月19日0:00互评截止) 成绩评定 题号 权重 维度 具体描述 基础项 10% 完整性 所有题目皆已做答(5%) 按要求附有结果截图(5%) 第一题 15% 合理性 所用检索词是否规范(知网中是否有类似用词)(5%) 所用的检索词是否从同/近义词、上/下位词等方面进行选取(5%) 准确性 所用检索词能准确、全面地体现选题的核心内容(5%) 第二题 15% 准确性 检索结果与截图一致(5%) 完整性 有检索记录,并对检索结果进行了比较(5%) 相关性 所选检索词与选题有较强的相关性(5%) 第三题 30% 时效性 所选学位论文符合题目的时间要求(近五年)(5%) 完整性 检索学位论文数量等于3篇(5%) 所选学位论文信息填写完整(5%) 列举论文指导导师发表的学术研究论文二篇(知网可查)(5%) 规范性 参考文献著录格式填写规范(与范例格式一致)(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第四题 20% 准确性 检索式格式填写正确(5%) 参考文献著录格式填写规范(5%) 检索式与检索结果截图一致(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第五题 10% 完整性 表格内容填写完整(5%) 准确性 篇名、作者、期刊名、年份及期和卷号、ISSN/ CN号、主办单位、主编、出版地、邮编、电话、E-mail等填写正确(5%)

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第5题

内容是类目按照一定的维度对各种形态的材料进行分类和记录。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

数据记录的维度一般包含( )

A、流量数量维度

B、流量质量维度

C、流量转化维度

D、用户属性维度

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第7题

从研究方法的维度上来看,可以将课堂观察记录的类型分为( )

A.定量观察和定性观察

B.直接观察和间接观察

C.参与观察和非参和观察

D.机构性的观察记录和非结构性观察记录

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第8题

1.请下载附件文档,根据文档内容要求完成作业,并以附件...

1.请下载附件文档,根据文档内容要求完成作业,并以附件形式提交作业。 2.作业的评分量规为作业得分指导,请参考具体量规标准完成作业。 3.互评作业二提交的截止时间为3月30日(周六)晚23点30分。互评开始时间为3月31日(周日)8点,截止时间为4月7日(周日)晚23点30分。。 4.文件命名格式为“学校+姓名+作业名”,如“SCNU 张三 中文数据库的检索方法与技巧”,并以PDF的格式提交作业。 5. 在互评阶段,你将要评价同学的作业,作业互评最少个数为5份。全部完成互评(评价5份及以上)的学员将给予所得分数的100%,未完成互评(即只评价1-4份)的学员将给与所得分数的80%,提交作业但未参与互评的学员将给与所得分数的50%。 中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 题号 权重 维度 具体描述 基础项 10% 完整性 所有题目皆已做答(5%) 按要求附有结果截图(5%) 第一题 15% 合理性 所用检索词是否规范(知网中是否有类似用词)(5%) 所用的检索词是否从同/近义词、上/下位词等方面进行选取(5%) 准确性 所用检索词能准确、全面地体现选题的核心内容(5%) 第二题 15% 准确性 检索结果与截图一致(5%) 完整性 有检索记录,并对检索结果进行了比较(5%) 相关性 所选检索词与选题有较强的相关性(5%) 第三题 30% 时效性 所选学位论文符合题目的时间要求(近五年)(5%) 完整性 检索学位论文数量等于3篇(5%) 所选学位论文信息填写完整(5%) 列举论文指导导师发表的学术研究论文二篇(知网可查)(5%) 规范性 参考文献著录格式填写规范(与范例格式一致)(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第四题 20% 准确性 检索式格式填写正确(5%) 参考文献著录格式填写规范(5%) 检索式与检索结果截图一致(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第五题 10% 完整性 表格内容填写完整(5%) 准确性 篇名、作者、期刊名、年份及期和卷号、ISSN/ CN号、主办单位、主编、出版地、邮编、电话、E-mail等填写正确(5%)

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第9题

1.请下载附件文档,根据文档内容要求完成作业,并以附件...

1.请下载附件文档,根据文档内容要求完成作业,并以附件形式提交作业。 2.作业的评分量规为作业得分指导,请参考具体量规标准完成作业。 3.互评作业二提交的截止时间为10月5日(周六)晚23点30分。互评开始时间为10月6日(周日)8点,截止时间为10月13日(周日)晚23点30分。。 4.文件命名格式为“学校+姓名+作业名”,如“SCNU 张三 中文数据库的检索方法与技巧”,并以PDF的格式提交作业。 5. 在互评阶段,你将要评价同学的作业,作业互评最少个数为5份。全部完成互评(评价5份及以上)的学员将给予所得分数的100%,未完成互评(即只评价1-4份)的学员将给与所得分数的80%,提交作业但未参与互评的学员将给与所得分数的50%。 中文数据库(CNKI)的检索方法与技巧评价量规 题号 权重 维度 具体描述 基础项 10% 完整性 所有题目皆已做答(5%) 按要求附有结果截图(5%) 第一题 15% 合理性 所用检索词是否规范(知网中是否有类似用词)(5%) 所用的检索词是否从同/近义词、上/下位词等方面进行选取(5%) 准确性 所用检索词能准确、全面地体现选题的核心内容(5%) 第二题 15% 准确性 检索结果与截图一致(5%) 完整性 有检索记录,并对检索结果进行了比较(5%) 相关性 所选检索词与选题有较强的相关性(5%) 第三题 30% 时效性 所选学位论文符合题目的时间要求(近五年)(5%) 完整性 检索学位论文数量等于3篇(5%) 所选学位论文信息填写完整(5%) 列举论文指导导师发表的学术研究论文二篇(知网可查)(5%) 规范性 参考文献著录格式填写规范(与范例格式一致)(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第四题 20% 准确性 检索式格式填写正确(5%) 参考文献著录格式填写规范(5%) 检索式与检索结果截图一致(5%) 相关性 所选论文与选题有较强的相关性(5%) 第五题 10% 完整性 表格内容填写完整(5%) 准确性 篇名、作者、期刊名、年份及期和卷号、ISSN/ CN号、主办单位、主编、出版地、邮编、电话、E-mail等填写正确(5%)

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第10题

某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。 根据以上资料,回答下列问题:

从上面的案例可以推测出该公司以前进行绩效考核的主体是( )。A.直接主管人员

B.下级

C.评价委员会

D.本人

为了减少单一主体绩效考核结果的不公平,可以采用的办法有( )。A.360评估

B.考核员工的个人特征

C.由公司总经理对所有员工进行考核

D.由公司总经理对考评人员进行专门的培训

现代绩效考核的目的可以划分为( )。A.宏观层

B.微观层

C.企业战略目标层

D.企业人力资源管理层

良好考核指标体系特征是( )。A.多维度来衡量员工绩效

B.指标简单明了

C.指标容易测量

D.指标不会与其他标准相冲突

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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