《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，因内部管理不力，致使授权文书丢失的，造成严重后果的，给予处分（）

A．因不可抗力造成损失、毁损的

B．因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或司法行为形成风险的

C．受到暴力胁迫时的失当行为

D．其它具有免责情节的

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，因同一违规行为受到处理后再次发生的，应当从重或加重处理。( )

A．警告

B．记大过

C．警告至记过

D．记大过至开除

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，因违规行为给本行造成直接经济损失的，除按照纪律处分或其他处理外，要按照有关规定，承担全部或部分赔偿责任。( )

A．管理员用户违规设置征信用户岗位及权限，造成不良后果的

B．征信查询审核用户未尽职审核、造成不良后果的

C．发生非法倒卖征信信息的违法行为

D．违规处理征信异议造成不良后果的

《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的()分别进行积分。

A、标准值

B、最高值

C、最低值

D、加权值

A．开除

B．记大过至开除

C．记过至撤职

D．警告至记大过

A．弄虚作假或内外勾结实施违规行为的

B．干扰、妨碍、阻挠、抗拒调查或处理的

C．推卸责任或包庇他人的

D．初次违规，且未造成损失的

A．开除

B．记大过至开除

C．记过至撤职

D．警告至记大过