下列关于测量的信度和效度的关系说法，正确的是（）

A、不可信，必无效

B、可信，可能有效，可能无效

C、无效，必不可信

D、无效，必可信

E、有效，必可信

  A．信度与效度之间没有相关关系

  B．信度与效度既有联系又相互制约

  C．有信度的测量不一定有效度

  D．有效度的测量必定有信度

  E．有效度不一定有信度

A.信度低，效度不可能高

B.信度高，效度未必高

C.效度低，信度有可能高

D.效度高，信度必然也高

E.两者没有必然联系

A、信度低意味着效度必然低

B、信度高意味着效度也必然高

C、效度低意味着信度必然低

D、效度高意味着信度必然稿

B.有信度的测量可能是由效度的测量，也可能是无效度的

C.有信度的测量一定是由效度的测量

D.有效度的测量一定是有信度的测量

A、信度是效度的充分条件。

B、效度是信度的必要条件。

C、一般而言，调查研究的信度比实地访谈的信度高。

D、信度反映了测量的稳定性。

E、“员工士气”有两个测量指标，一是员工借阅图书册数，二是员工投诉次数，前者具有更高的内容效度。

A、不可信的测量一定是无效的

B、可信的测量可能是有效的，也可能是无效的

C、无效的测量可能是可信的，也可能是不可信的

D、有效的测量一定是可信的测量

E、可信的测量一定是有效的测量

B．信度=信度系数.效度=效度系数

C．信度=信度系数的平方.效度=效度系数的平方

D．信度=信度系数的平方.效度=效度系数

A、无信无效

B、有信无效

C、有信有效

D、无信有效