题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训,其目的是()

A.帮助新员工树立饭店意识

B.明确自己的角色定位

C.了解操作流程

D.掌握操作技能

E.了解饭店文化及从业人员的素质要求

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第1题

职前培训是饭店培训最基础、最重要的内容,入职培训的目的是()。
A.帮助新员工树立饭店意识

B.明确自己的角色定位

C.获取作为饭店工作人员必备的理论知识

D.掌握操作技能

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第2题

职前培训是培训中最常用、最必要的一种培训方式。()

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第3题

培训按照类型可以分为:入职培训、()、晋升培训或外派培训。

A.职前培训

B.专题培训

C.项目培训

D.基础培训

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第4题

新员工入职培训的目的是什么?

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第5题

特别任务法常用于( )。

A.技能培训

B.入职培训l

C.管理培训

D.在职培训

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第6题

特别任务法常用于( )。

A.技能培训

B.入职培训l

C.管理培训

D.在职培训

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第7题

根据每一个员工的具体需要进行培训,是( )的基本任务。

A.入职培训

B.在岗培训

C.晋升培训

D.轮岗培训

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第8题

按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

A.错误

B.正确

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第9题

培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、( )。

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第10题

根据每一个员工的具体需要进行培训,是( )的基本任务。

A.入职培训

B.在岗培训

C.晋升培训

D.轮岗培训

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