劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议（）

A、劳动合同

B、补充协议

C、保密协议

D、离职协议

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。根据劳动合同法律制度的规定，该期限不得超过( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A、无论是否约定保密协议，花某都负有保密义务

B、无论是否约定竞业限制协议，花某都负有竞业限制义务

C、花某履行了保密义务，则公司有义务支付相应的保密费用

D、花某履行了竞业限制义务，则公司有义务支付相应的竞业限制经济补偿

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定( )条款。

A.竞争限制

B.服务期

C.劳动合同终止条件

D.双倍赔偿

根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )

《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当( ):

A.向用人单位自首

B.按照约定向用人单位支付违约金

C.向劳动部门认错

D.移交公安机关处理

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过()个月。

A2

B3

C6

D9

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。()

A 、正确

B 、错误

根据《劳动合同法》的规定，下列关于保密期与竞业限制的说法正确的是()。

A. 劳动合同可以约定保密事项。

B. 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

C. 竞业限制的人员可以针对企业的所有人员。

D. 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。