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[判断题]

患职业病且部分丧失工作能力的员工，用人单位无权开除（）

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第1题

患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位____解除劳动合同。

A、不得

B、可以

C、必须

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第2题

小吴患职业病并被确认完全丧失劳动能力，用人单位以其是以营利为目的的公司为由要与小吴解除劳动合同，用人单位的做法是符合劳动合同法规定的。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

此题为判断题(对，错)。

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第4题

职业病病人获得工伤保险赔偿后，无权向用人单位提出赔偿要求。

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第5题

用人单位解散、破产，怎样支付患职业病患者的补偿费用？

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第6题

存在职业病危害的用人单位，下列说法正确的是()

A.劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员

B.劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

C.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员

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第7题

A．立即改善劳动条件

B．完善职业病防护措施

C．为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

D．不管不问、任其发展

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第8题

在有职业病危害的工作场所，用人单位应该建立健全（）制度

A. 卫生管理

B. 职业病危害因素监测

C. 职业病危害因素评价

D. A+B+C

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