题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对存在职业病危害的岗位,用人单位应当()

A.立即改善劳动条件

B.完善职业病防护措施

C.为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

D.不管不问、任其发展

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第1题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全( )。

A.职业病危害应急救援与管理制度

B.岗位职业卫生操作规程

C.职业病危害事故处置与报告制度

D.劳动者职业健康监护及其档案管理制度

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第2题

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。
A.警示标识和英文警示说明

B.警示标识和中文警示说明

C.宣传栏

D.警示标识和中文警示说明

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第3题

产生职业危害的用人单位,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置()和() 。

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第4题

产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏。
A.工作岗位

B.工厂大门

C.醒目

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第5题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第6题

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()和中文警示说明。
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第7题

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程()
A.职业病危害事故处置与报告制度

B.职业病危害应急救援与管理制度

C.岗位职业卫生操作规程

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第8题

用人单位应当根据职业健康检查报告,对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

用人单位()的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

A. 使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B. 变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C. 未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D. 未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

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