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[多选题]

餐饮服务人员的能力要求是()

A.语言能力

B.观察能力

C.自律能力

D.音乐能力

E.运动能力

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第1题

餐饮服务人员的能力素质要求有哪些?( )

A、对各种突发事件的应变能力

B、菜肴酒水的推销能力

C、良好的人际关系交往能力

D、突出的语言表达能力

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第2题

宴会服务人员除需具备一般餐饮服务人员的素质要求外,还应培养()。
A.丰富的专业知识

B.娴熟的业务技能

C.端正的从业态度

D.良好的职业习惯

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第3题

【单选题】餐饮员工的服务知识要求包括:( )

A、专业知识

B、端庄的仪表

C、良好的服务意识

D、专业思想素质

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第4题

餐厅服务中需要有较强的()能力,要求服务员素质高,有涵养,宽宏大量,无条件尊重客人。

A. 协调

B. 办事

C. 控制

D. 自控

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第5题

2010年 5 月,史上规模最大的世博会在上海拉开大幕,预计将有 7000 万人次的世博游客来到上海,放功、精彩、难忘”是上海世博会向世界的承诺。为增强竞争力,提高服务质量,上海一家五星级酒店人力资源部组织了一次来自旅游院校实习生的模拟实景考核。事后,该酒店人力资源部的申经理谈到,“在模拟实景考核中 , 出现了很多不规范的问题,如 : 学生 A 在引领“老年客人”进人中餐厅就座时,安排在餐厅中央位置 ; 学生 B 在餐厅客满情况下,处理不当 , 造成客人离开本店 : 学生 C 在西餐宴会服务中,先上菜 , 后上酒等等,反映出学 生的实际工作能力还要进步加强,要服务好世博,还要再努力。 ”申经理还希望从事本行业的服务人员,特别是即将走向实习岗位的旅游专业学生,应加强职业习惯的培养。 结合上述材料,回答下列问题 : () 针对申经理提出的希望 , 请写出餐厅服务人员的职业习惯要求有哪五点 ?

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第6题

餐厅服务质量的好坏取决于客人在享受服务后的生理和心理感受,服务员要随时关注客人的需求并给予及时满足,这就要求服务人员应具备良好的()。

A.应变能力

B.技术能力

C.观察能力

D.记忆能力

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第7题

案例4-1 全聚德老店出新招

  北京前门全聚德烤鸭店是中国北京全聚德烤鸭集团的起源店,创建于1864年,以经营传统的挂炉烤鸭闻名海内外,是京城著名的老字号。1993年,全聚德成立股份公司,前门店进入股份公司,当年的营业收入是4000万元,至2001年12月16日,前门店的年营业收入已达9000万元,企业用了8年时间,在硬件没有太多变化的情况下,营业收入翻了一番。对于新兴产业来说这算不了什么,但是对于一个受诸多限制的国有制餐饮企业来说,这是一个巨大的进步。

  8年来,全聚德前门店靠专业技术、科学管理、产品创新和特色营销等方面,在2600m2(上标)的餐厅内创造了接近顶峰的辉煌成绩。

  1.提供周到服务,提高顾客满意度

  (1)“主动型服务”。促使顾客在餐厅消费时提高消费额。该店经理沈放认为,“主动型服务”并不是要求服务员一味地向顾客推销高价位的菜品,而是根据顾客的特点进行有礼貌的、适当的推销,其中服务员揣摩消费者心理非常重要,不能不顾顾客的实际情况进行硬性推销。“主动型服务”实施以后,大大提高了餐厅的销售额,服务员的服务由被动到主动,练就了判断顾客消费水准和揣摩顾客心理的能力。

  (2)针对性服务。对不同类型的顾客采取不同类型的服务。对于多血质——活泼型顾客,服务员应主动同他们交谈,要多向他们提供新菜信息,但要让他们进行主动选择,遇到他们要求退菜应尽量满足他们的要求;对于黏液质——安静型顾客,服务员应尽量安排他们坐在较为僻静的地方,尽量向他们提供一些熟悉的菜肴,顺其心愿,不要过多催促,不要同他们进行过多交谈,或表现过多热情;对于胆汁质——兴奋型顾客,应尽量推荐新菜,主动进行现场推销,上菜或结账应尽量迅速,就餐后提醒他们不要遗忘所带物品,但不要与他们争执;对于抑郁质——敏感型顾客,应尽量安排僻静处,服务要热情周到,语言要清楚明了,与他们谈话要恰到好处。

  2.开展文化营销,唤起顾客回忆

  (1)传统的制作工艺不变,古老、正宗、原汁原味的特色不变。目前全聚德前门店的烤鸭技术还是承袭百年前的模式,使用传统烤鸭炉并用果木烤制,烤鸭师傅手持烤杆,在热气扑面的明火前操作。如果将传统制作工艺这种文化特色删去,虽然“最终产品”并未有太多变化,却会丧失全聚德产品的内涵。

  (2)恢复历史,再现民俗。对于餐饮行业,特别是中、高档的餐厅来说,如今消费者的需求已从以前单纯追求产品本身转向全方位追求了,就如同美国营销专家韦勒所说:“不要卖牛排,要卖烤牛排时的嗞嗞响。”在全方位需求中,文化是附加值最高的部分。老店充分利用了京城的皇城文化和民俗文化对全聚德文化进行了深入挖掘,并成功地运用具体的形式加以表现,取得了良好的社会效益和经济效益。

  3.开展小品化营销,打造良好口碑

  老店经理沈放比喻老店的营销就像小品表演。他说:“餐饮行业提供产品的过程和载体感觉就像在表演小品,小品要求在短时间内调集所有的戏剧要素,能让观众明白要表达的意义,并达到最好的效果。有很多顾客(外地或外国顾客)一生只能来一次全聚德,要让这些顾客在这一次中感受全聚德特色,领略全聚德的魅力,就要在短时间内调动全部全聚德店的感知信息,包括建筑风格、用餐环境、餐茶酒具和菜品服务,让顾客在短时间增强对全聚德的了解和印象,产生良好的口碑效应。”沈放将小品化营销总结成“一生只一次,一次记一生”的口号,让全体员工充分理解。

  4.适应市场需求,进行大胆创新

  (1)博采众家之长。厨师长带领厨师队伍主动走向市场,搞市场调研,研究菜品创新,曾先后到川、鲁、粤等菜系的发源地学习观摩,开发出了不少既富于全聚德传统特色又融入现代烹调技艺的创新菜品。

  (2)符合西方人的口味。在全聚德前门店常有大量的欧洲团队客人,他们不喜欢吃大葱及动物内脏,而这两样正是吃正宗烤鸭必不可少的,为了适应这些客人的口味,他们创新了老店烧鸭这道菜,弥补了传统全鸭席多以鸭内脏为原料的局限性,丰富了全鸭席的种类,成为全聚德新的名菜,销售额也很可观。全聚德前门店的菜品中西结合,创造出不少外国人喜欢的菜肴。

  请问:

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第8题

顾客满意程度的高低已经成为今天企业赢得市场占有率的关键。自肯德基第一家分店在中国成立以来,平均每天接待40万人次消费者。9年来的交易量达8000万次,消费者总数达1.2亿人。这样多的顾客光顾一家外观统一、食品味道一样的炸鸡店应当说已经超过了好奇新鲜的层次。用“吃文化”来解释也显得单薄,更多的消费者追求的应是物有所值的服务。服务质量的好坏与员工的文化素质密切有关。目前肯德基在中国共有员工10163名,餐厅管理人员1005名,他们均是经过严格的培训。为了使顾客享受到与世界任何一家肯德基餐厅同等水平的优质服务,肯德基集团要求全体人员遵循“服务四部曲”,即:热情问候顾客、仔细聆听顾客点菜、迅速包装和感谢顾客。明亮、清洁的就餐环境对餐厅吸引回头客尤为重要i。肯德基餐厅有一整套严格、完整的清洁卫生制度,要求有员工用爱心、用心、留心给顾客留下美好的肯德基用餐经历。每一位餐厅员工都会负责一项特定的清洁工作,随手清洁时肯德基的一种传统。

按服务的时序分,服务可分为哪几种类型?案例中肯德基为顾客提供的服务有哪些?

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第9题

顾客满意程度的高低已经成为今天企业赢得市场占有率的关键。自肯德基第一家分店在中国成立以来,平均每天接待40万人次消费者。9年来的交易量达8000万次,消费者总数达1.2亿人。这样多的顾客光顾一家外观统一、食品味道一样的炸鸡店应当说已经超过了好奇新鲜的层次。用“吃文化”来解释也显得单薄,更多的消费者追求的应是物有所值的服务。服务质量的好坏与员工的文化素质密切有关。目前肯德基在中国共有员工10163名,餐厅管理人员1005名,他们均是经过严格的培训。为了使顾客享受到与世界任何一家肯德基餐厅同等水平的优质服务,肯德基集团要求全体人员遵循“服务四部曲”,即:热情问候顾客、仔细聆听顾客点菜、迅速包装和感谢顾客。明亮、清洁的就餐环境对餐厅吸引回头客尤为重要i。肯德基餐厅有一整套严格、完整的清洁卫生制度,要求有员工用爱心、用心、留心给顾客留下美好的肯德基用餐经历。每一位餐厅员工都会负责一项特定的清洁工作,随手清洁时肯德基的一种传统。

你认为应采取什么措施更好的提高服务质量?

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第10题

在酒店客房部各岗位中,要求具备一定外语表达对话能力的岗位有()

A. 客房部经理

B. 客房服务中心主管

C. 客房中心联络员

D. 楼层主管

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