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[单选题]

开工会后,两名团队成员随便聊起了项目目标和可交付成果,很明显,他们对会上听到的信息有不同的理解。一个成员非常坚定,以至于另一个成员放弃了与他争论。在问了项目经理后,第二个成员确信是第一个成员误解了。在这时候,最佳的行动路径是什么?()

A.第二个团队成员应给另一个团队成员发一封电子邮件.把他所发现的告诉他

B.在下次项目会议上.第二个团队成员应请有误解的团队成员介绍他的理解,使项目经理可以让所有人都有相同的理解

C.项目经理应给团队发一封电子邮件.重申项目目标可交付成果

D.在下次项目会议上.项目经理应花点时间回顾一下范围说明文件,目的是确定这个分歧以及其他错误的假设

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第1题

确定项目目标和可交付成果属于项目管理的()
A.综合管理

B.范围管理

C.成本管理

D.质量管理

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第2题

有一个文件,它通过确定项目目标和主要项目可交付成果,形成了项目团队和项目客户之间达成一致的基础。这个文件的名称是:( )

A.执行计划

B.配置管理计划

C.范围说明书

D.工作授权计划

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第3题

有一个文件,它通过确定项目目标和主要项目可交付成果,形成了项目团队和项目客户之间达成一致的基础。这个文件的名称是:

A、 执行计划

B、 配置管理计划

C、 范围说明书

D、 工作授权计划

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第4题

有一个文件,它通过确定项目目标和主要项目可交付成果,形成了项目团队和项目客户之间达成一致的基础。这个文件的名称是?

A.执行计划

B.配置管理计划

C.范围说明书

D.工作授权计划

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第5题

利用( )确定为产生项目可交付成果而必须进行的具体工作时,项目团队成员可能发现需要附加一些可交付成果或重新编写可交付成果说明,增加某一工作或对某一工作进行细化,形成新的工作分解结构。

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第6题

利用( )确定为产生项目可交付成果而必须进行的具体工作时,项目团队成员可能发现需要附加一些可交付成果或重新编写可交付成果说明,增加某一工作或对某一工作进行细化,形成新的工作分解结构。

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第7题

利用( )确定为产生项目可交付成果而必须进行的具体工作时,项目团队成员可能发现需要附加一些可交付成果或重新编写可交付成果说明,增加某一工作或对某一工作进行细化,形成新的工作分解结构。

A.工作定义

B.工作分解结构

C.工作清单

D.进度计划

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第8题

目标冲突的两个部门共同完成可交付成果,为了最好地解决冲突地需求和目标,项目经理应该()

A、对所有部门执行标准的质量控制过程

B、定义要再项目中执行的标准冲突解决计划

C、执行绩效量过程,以此对每个部门进行评估

D、理解,记录并交流项目厉害关系者的利益和优先级

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第9题

当项目团队和项目客户在确认项目目的和主要可交付成果的时候,下列哪个选项是形成这个共识的基础文档?

A.执行计划。

B.配置管理计划。

C.范围说明。

D.工作授权计划。

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第10题

用来描述项目的目标.工作内容.可交付成果和最终产品的文件是:( )

A.项目章程

B.产品描述

C.范围说明书

D.工作分解结构

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