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[判断题]

淮北矿业安全管理30条红线规定,对掘进工作面循环进度超过作业规程规定的主要责任人,给予留用察看()

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第1题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对掘进工作面不使用临时支护的主要责任人,给予解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对采掘工作面不履行防突管理程序,擅自组织施工的主要责任人,给予留用察看。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对酒后入井或进入生产岗位作业的主要责任人,给予留用察看。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

淮北矿业安全管理30条红线规定,违章指挥、违章作业造成他人伤害的,给予()。
A、行政警告

B、行政记过

C、行政记大过

D、解除劳动合同

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第5题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对扒、蹬、跳车,乘坐皮带的主要责任人,给予解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限的主要责任人,给予留用察看。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对井下带电作业,擅自摘牌送电的主要责任人,给予留用察看。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对让他人顶替上岗作业、安全培训造假的主要责任人,给予解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对违规启封密闭墙,违章排放瓦斯的主要责任人,给予行政记大过。()

此题为判断题(对,错)。

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