评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是（）

B．评价者较多时也不会出现意见不一致的情况

C．能够反映岗位间差距的大小

D．评价流程科学、规范

E．容易被人理解和接受,说不定准确性高

B．可以简单而迅速的收集工作信息,应用面广

C．能够及时进行控制和引导

D．工作的成本较低

E．可以得到具体准确、直观性强的信息

A. 最大权重法

B. 均衡权重法

C. 等权重法

D. 最小权重法

A. 职位分类法和评分法

B. 排序法和要素比较法

C. 职位分类法和排序法

D. 评分法和要素比较法

什么是水泥混凝土的工作性？采用坍落度法进行工作性检测的主要操作步骤有哪些？

A. 访谈法

B. 工作日志法

C. 量表法

D. 要素比较法

A. 职位分类法和评分法

B. 排序法和要素比较法

C. 职位分类法和排序法

D. 评分法和要素比较法

B．不被打断

C．方便访谈者

D．公开

E．方便调查者

B．成本较高

C．工作效率不高

D．信息不够全面

E．时间太长

A. 年

B. 半年

C. 季度

D. 月