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[多选题]
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括()
A.自学
B.角色扮演法
C.案例教学法
D.沙盘模拟培训法
E.角色扮演法
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A.自学
B.角色扮演法
C.案例教学法
D.沙盘模拟培训法
E.角色扮演法
第1题
B、讲授法可以分讲述、讲解、讲演、论述4种
C、讲解一般用于教师向学生们叙述事实材料或描绘所讲的对象
D、讲述是教师向学生解释、说明和论证事物的原理、概念和公式等
E、以学生为中心,单行传递知识,注重学生学习的自主性、参与性及个体差异
讲授法的优点除外A、利于师生之间交流思想,互相启发
B、教学支出经济
C、教学效率高
D、教师运用方便
E、教师可充分发挥主导作用
下列措施中不能增进讲授法教学效果的是A、教学内容应充实,结构清晰
B、教师思路应明确,有目的地讲授
C、教授时注意理论联系实际
D、注重教学语言的表达技巧
E、不必掌握教学中非语言性的表达
第3题
第7题
A. 保险法的适用范围包括时间效力、空间效力、对人的效力
B. 保险法实行的是不溯及既往原则
C. 保险法适用于在我国境内发生的保险活动
D. 保险法对只适用于具有我国法人资格的保险公司
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