题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源信息系统的一个重要用途就是为人力资源计划建立人事档案。（)
此题为判断题(对，错)。
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第8题
编制人力资源规划的第一个步骤是()。
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A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制
B、设置人力资源规划的评估和调整系统
C、制定人力资源总体规划和各项业务计划
D、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
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