在绩效考核实施的过程控制中包括（)。

A、选择正确的考核方法和时间

B、加强对考核者的培训

C、树立绩效管理的思想

D、重视考核过程中的沟通和反馈

E、认真学习绩效考核的内容及各项考核标准

A.绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成

B.对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制

C.绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色

D.在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的

控制过程包括哪些过程_____。

A、建立绩效标准;

B、实施计划;

C、考核实际绩效;

D、以上皆是

关于绩效评价，下列说法中不正确的有( )。

A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法

B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义

C.投入产出比越小，效率就越大

D.工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征

内部控制建立与实施过程中相关的文档记录有：内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、控制活动相关主要文档、信息与沟通相关主要文档、监督检查相关主要文档等。以下属于控制活动相关主要文档的有()。

A.财务会计报告流程

B.绩效考核文档

C.销售与收款循环控制文档

D.公司财务报告

A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段

B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段

C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

工程项目综合管理的过程包括( )。

A．项目计划的制定

B．项目计划的实施

C．项目的绩效评价

D．项目计划的变更与控制

E．项目后评价

控制过程分为( )步骤。

A．确立标准

B．实施计划

C．衡量绩效

D．纠正偏差

E．最后评价

A、绩效计划属于前馈控制阶段

B、持续的绩效沟通属于过程控制阶段

C、绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于反馈控制阶段

D、以上全部正确

目标管理实施过程中的控制，除了目标设定与分解外，还要注意下列哪些问题( )。

A.员工培训

B.组织结构

C.职能划分

D.绩效评价