题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括（)。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。

A、①②③④⑤

B、①③④⑤

C、②③④

D、①②③

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用,这些作用包括（)。…”相关的问题

第1题

绩效考核在人力资源规划中的作用不包括( )。

A、提供人力资源信息

B、预测人员需求

C、决定招聘内容

D、了解劳动力市场的供求现状

点击查看答案

第2题

人力资源规划的内容主要包括人力资源总体规划和（）。

点击查看答案

第3题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

E.突出位置

点击查看答案

第4题

绩效管理是人力资源管理的核心内容和重要环节,在以下关于绩效管理与人力资源管理其他环节的论述中,不正确的是()。

A、绩效管理是工作分析的重要基础

B、绩效管理是制订人力资源计划的依据

C、绩效管理是进行人员培训与开发的依据

D、绩效管理为员工职业发展提供依据

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年党务知识考试练习题（十）2024年党务知识考试练习题（九）2024年党务知识考试练习题（八）2024年党务知识考试练习题（七）2024年党务知识考试练习题（六）2024年党务知识考试练习题（五）2024年党务知识考试练习题（四）2024年党务知识考试练习题（三）2024年党务知识考试练习题（二）2024年党务知识考试练习题（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信