临时雇佣计划有以下几种选择（)。

A、企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除

B、国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除

C、企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除

D、上市公司制定股权激励计划，所支付给员工的股票期权，需要等到实际行权时，才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额，确认为公司的工资薪金支出，予以在企业所得税前扣除

● 项目经理计划访谈所有为项目实施所雇佣的临时员工。项目经理第一日随机挑选了50名临时员工进行了访谈，第二天又随机选取了20名临时员工，发现其中5名已于昨日访谈过，便对其余15名进行了访谈。则项目经理还需要访谈约__（34）__人才能完成访谈所有临时员工的任务。

（34）A．75 B．185 C．135 D．150

●项目经理计划访谈所有为项目实施所雇佣的临时员工。项目经理第一日随机挑选了50名临时员工进行了访谈，第二天又随机选取了20名临时员工，发现其中5名已于昨日访谈过，便对其余15名进行了访谈。则项目经理还需要访谈约(34)人才能完成访谈所有临时员工的任务。

(34)A. 75

B. 185

C. 135

D. 150

在以下哪种情况发生时,借款人会提前还贷?( )

A．借款人临时改变还款计划

B．借款人在贷款时对自身的偿还能力估计不足

C．借款人在贷款时根据成本—效益原则使用较大的住房贷款额度,而将自有资金投入其他高利润的项目,贷款后投资项目收益情况发生改变,借款人因调整投资组合而提前偿还贷款

D．借款人在贷款一段时间后收入增加,财务状况改善,有能力提前还款

集邮票品年度票品分配计划分为年度邮票分配计划和临时集邮品分配计划两种。

此题为判断题(对，错)。

一个临时雇佣机构以前在它的雇员每工作700小时后，给他们两天半的有偿假期。该机构的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们5天的有偿假期。所以，这项新政策对雇员更加慷慨了，它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这个论述依据下面哪个假设?

A．该机构的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。

B．一些工人在没工作到700小时时就离开了公司。

C．大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。

D．相当一部分雇员能够工作长达1200小时。

请回答月计划、日补充计划、临时补修计划的定义。

企业有正式工、临时工、计划外用工等不同人员，对他们的工资核算应采用下列哪种方法处理()。

A、在工资结算表文件中增加“员工类别”属性并核算

B、不同员工的记录存在于各自的工资结算表文件并核算

C、将临时工、计划外用工等分别作为特殊部门的人员来核算

D、分别建立工资账套核算

临时召集的新闻发布会多是有计划、有准备的。()