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[判断题]

“岗位等级”中提到,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。()

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第1题

“岗位等级”中提到,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位岗位等级进行划分,下列正确的是( ) 。

A.管理岗位分为9个等级

B.专业技术岗位分为12个等级

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位

D.普通工岗位也分等级

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第3题

专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件,由主管部门和事业单位,按照岗位设置管理的政策规定,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。()

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第4题

“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到,事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。

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第6题

“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到,事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到,事业单位岗位类别,包括管理岗位、专业技术岗位和( )三类。

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第8题

事业单位工作人员不能同时在管理岗位和专业技术岗位上任职

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第9题

事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。( )

参考答案:错误

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第10题

事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()

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