事业单位岗位分为专业技术岗位（设置13个等级)、管理岗位（设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术

人力资源需求的变化总是与某个或某几个因素有关，多元回归预测就是通过考察这些因素来预测人力资源的需求情况。()

马克思在《德意志意识形态》中明确指出：“一个种的全部特征、种的类特性就在于生命活动的性质，而人的类特性恰恰就是自由的、自觉的活动。”。()

公共人力资源管理是一个国家公共管理活动和政治管理活动的重要方面，势必要贯彻统一的国家意志，受国家的总政治任务支配。()

公共人力资源管理制度的核心是关于人力资源的配置关系及其运行模式。()