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[主观题]

以下哪条选项不属于制定饭店工作定额所需要考虑的因素()

A.工作时间

B.工作环境

C.员工素质

D.劳动工具

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第1题

以下哪条选项不属于制定饭店工作定额所需要考虑的因素()
A.工作环境

B.员工素质

C.工作时间

D.劳动工具

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第2题

下列选项不属于保卫部对饭店公共场所稽查内容的是( )

A.保持建筑物各项设施坚固安全和出入口通道的畅通

B.消防设备齐全、有效,放置得当

C.尽可能将公共场所与客房区、工作区划分开

D.调查取证

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第3题

下列哪些因素不属于饭店市场营销的内部环境?()

A.政治

B.饭店的使命和目标

C.营销机构的工作

D.饭店文化

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第4题

下列哪项不属于饭店绿色会计核算监督工作?()

A、环境资产核算

B、环境费用核算

C、绿色会计监督

D、碳交易

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第5题

【单选题】.以下哪项工作一般不属于酒店客房部经理的工作职责( )?

A、制定客房预算、控制客房支出

B、保持与其他部门的联络和合作

C、负责客房部员工的聘用、培训及工作评估

D、全面负责酒店工作

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第6题

下列选项中不属于负有安全生产监督管理职责的部门,应当依照各自职责和分类分级监督管理的要求,制定年度安全生产监督检查计划和工作方案,重点对以下生产经营单位和场所进行监督检查的是()

A.存在重大危险源、重大事故隐患以及事故风险较高的生产经营单位

B.近三年内曾发生较大以上生产安全事故的生产经营单位

C.其他纳入国家重点监管调度范围的生产经营单位和场所

D.歌舞厅、影剧院、体育场(馆)、饭店、网吧、养老院、等人员密集场所

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第7题

下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。
A工作安全管理

B工作设计

C服务推广

D市场调查

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第8题

根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ( )支付工资。

A100%

B150%

C200%

D300%

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第9题

饭店根据工作需要,可调动员工的( )。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的,饭店可视情况做出( )的决定。

A.工作关系;调出饭店

B.积极性;脱产培训

C.工资关系;停薪留用

D.工作部门或工作岗位;免职或降职

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第10题

酒店的卫生防疫工作不包括以下哪项?()
A:客房卫生

B:公共卫生

C:员工卫生

D:食品卫生

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