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[主观题]

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是()。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第1题

对于高层管理者而言,概念技能是最重要的技能。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

对于高层管理者而言,最为重要的技能是( )。

A、技术技能

B、人际技能

C、融资技能

D、概念技能

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第3题

不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的.对于高层管理人员而言,( )是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人艾技能

D.协调技能

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第4题

不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。

A专业技能

B创造性

C解决问题的能力

D技能性

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第5题

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )

是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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第6题

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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第7题

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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第8题

不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的,对于高层管理人员而言,(  )是最重要的。

  A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能  D.协调技能

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第9题

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是( )

A.技术能力

B.交际能力

C.行政管理能力

D.沟通能力

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第10题

相对而言,()对组织高层管理者尤为重要。
A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、学习技能

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