高绩效团队是由一群高绩效个人简单构成的

团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。 根据上述定义，下列各项未体现团队精神的一项是（ ）。

A.甲登山队全体成员互相关心、互相帮助，努力自觉地维护团队的集体荣誉，比其他登山队伍更早地登上顶峰

B.乙篮球队队员都能自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，多次取得良好成绩

C.丙学习小组的组员无论上学还是放学都在一起活动，尽管他们的学习成绩并未因此提高多少

D.丁项目组在年终绩效总结会上，以其骄人的成绩和优质高效的业绩赢得了公司管理层的高度认可

此题为判断题(对，错)。

A、有一个支持环境：内部支持和外部支持

B、完整的计划

C、明确的权限

D、优秀的人员

为了打造高绩效的团队，必须是团队具有。()

绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()

一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。( )

A.人员

B.目标

C.弹性

D.关系与沟通

建立学习型企业，打造高绩效团队是解决“半仙现象”有效方法之一()

A 是

B 否