战略性人力资源管理的重要特征是()。A.以员工为主要活动对象B.以投资的观点来看待人力资源C.将资
战略性人力资源管理的重要特征是()。
A.以员工为主要活动对象
B.以投资的观点来看待人力资源
C.将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担
战略性人力资源管理的重要特征是()。
A.以员工为主要活动对象
B.以投资的观点来看待人力资源
C.将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担
第1题
以下哪种疾病不属于淋巴管发育畸形
A.肠系膜囊肿
B.腹膜后淋巴管瘤
C.大网膜囊肿
D.胰腺囊肿
E.颈部囊状水瘤
第2题
下列疾病中,哪项不属于淋巴管的发育畸形
A.肠系膜囊肿
B.腹膜后淋巴管瘤
C.大网膜囊肿
D.胰腺囊肿
E.颈部囊状水瘤
第3题
引起真性大网膜囊肿的原因是
A.肠系膜淋巴管发育异常
B.肠系膜血管发育异常
C.大网膜淋巴管发育异常
D.大网膜血管发育异常
E.大网膜损伤
第4题
下列疾病不属于淋巴管发育畸形的是()。
A、肠系膜囊肿
B、腹膜后淋巴管瘤
C、大网膜囊肿
D、胰腺囊肿
E、颈部囊状水瘤
第5题
下列疾病中,不属于淋巴管发育畸形的是
A、肠系膜囊肿
B、腹膜后淋巴管瘤
C、大网膜囊肿
D、胰腺囊肿
E、颈部囊状水瘤
第7题
B、肠系膜囊肿
C、腹腔大量积液
D、淋巴管囊肿
E、盆腔附件囊肿
下列诊断依据,不正确的是A、该病是由于结肠系膜、肠系膜和腹膜的淋巴组织与淋巴管系统的交通异常,导致的发育性畸形
B、是先天性淋巴管扩张
C、儿童少见
D、常因腹胀、腹痛就诊,囊肿分单房性及多房性,可大或小,巨大囊肿常误诊为大量腹水
E、该病需与大量腹水鉴别诊断。超声显示腹腔内液性暗区为非游离性,肠间隙未见液性暗区,肠管分布于液性暗区后方一侧;液性暗区表面有膜样结构与壁腹膜相分隔
第8题
脾脏表面孤立的较大囊肿,可采用A.腹腔镜脾切除术
B.腹腔镜脾部分切除术
C.腹腔镜脾囊肿摘除术
D.腹腔镜脾囊肿开窗引流术
E.大网膜填塞术
脾囊肿伴感染者,可采用A.腹腔镜脾切除术
B.腹腔镜脾部分切除术
C.腹腔镜脾囊肿摘除术
D.腹腔镜脾囊肿开窗引流术
E.大网膜填塞术
寄生虫性脾囊肿者,可采用A.腹腔镜脾切除术
B.腹腔镜脾部分切除术
C.腹腔镜脾囊肿摘除术
D.腹腔镜脾囊肿开窗引流术
E.大网膜填塞术
位于脾上极脾内、单发非寄生虫性脾囊肿,可采用A.腹腔镜脾切除术
B.腹腔镜脾部分切除术
C.腹腔镜脾囊肿摘除术
D.腹腔镜脾囊肿开窗引流术
E.大网膜填塞术
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
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