【单选题】企业“招人难”原因不包括：

A招聘条件太苛刻

B人才市场不完善

C没有人才展示的平台

D劳动合同过于短期化

案例二大学生就业难问题 2003年我国高校毕业生总数达212万人，2004年达到280万人。同时，在全社会就业形势严峻的情况下，大学生就业难成为突出的社会问题。这一问题也在全国人民代表大会上第一次被写进了政府工作报告之中。 这一问题的出现原因是多方面的。一方面，企业抱怨招人难，另一方面，大学毕业生找工作难。也有人说这主要是高校扩招的原因。但有资料显示，我国大学生在适龄(18—22岁)人口中所占的比例仅为15％，而与我国人均GDP相当的国家如菲律宾、泰国，大学生在适龄人口中所占的比例则分别为31％、37％，这些国家大学生就业难问题并不那么突出。 试就这一问题。从政府职能角度谈谈你的看法。

受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到“小庙”就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。

这段文字意在说明( )。

A．受国际金融危机影响，今年大学生就业难

B．大学生喜欢高薪的工作

C．政府部门千方百计解决大学生就业问题

D．大学生应该调整心态，先就业，再择业

受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到“小庙”就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。这段文字意在说明( )。

A．受国际金融危机影响，今年大学生就业难

B．大学生喜欢高薪的工作

C．政府部门千方百计解决大学生就业问题

D．大学生应该调整心态，先就业，再择业

受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到“小庙”就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。 这段文字意在说明（ ）。 A．受国际金融危机影响，今年大学生就业难 B．大学生喜欢高薪的工作 C．政府部门千方百计解决大学生就业问题 D．大学生应该调整心态，先就业，再择业

高新区企业普遍用工难的实际原因不包括()

A.园区配套落后

B.工资水平不高

C.缺乏猎头公司

D. 劳动者就业理念转变

A.缺少抵押物

B.信用环境差

C.受自然灾害影响大

D.经营集中

A、宿主免疫功能低下，影响治疗效果

B、病原体为多种致病菌

C、病原菌为多重耐药菌

D、菌群失调加重药物的不良反应

E、病毒感染没有有效的抗病毒药物，以控制症状为主