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[单选题]

【单选题】以下不属于现代企业培训工作新特点的是:

A.培训对象上重全员参与

B.培训内容上重企业文化

C.培训措施上重员工自主

D.培训措施上重领导要求

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第1题

【单选题】当企业出现了劳动力短缺的情形,以下不属于应对措施的是:

A、内部员工培训

B、劳务输出

C、对外招聘补充员工

D、工作再设计

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第2题

【单选题】( )不属于职能部门化的优势。

A、能带来专业化分工

B、有利于维护最高行政指挥的权威

C、有利于指导企业产品结构的调整

D、有利于工作人员的培训、相互交流

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第3题

【单选题】企业全体员工有接受教育培训的机会,目的是为了 。

A、提高员工素质

B、提高企业形象

C、掌握工作需要的知识技能

D、贯彻领导意图

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第4题

【单选题】企业“招人难”原因不包括:

A、我国经济上存在结构性矛盾

B、高等教育结构性失调

C、企业内部管理水平高

D、企业声望及行业吸引力不够

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第5题

以下不属于企业培训师实际工作技能的是()。

A.沟通

B.审计

C.事商务

D.握职业界限

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第6题

【单选题】企业在成熟期存在的威胁有()。

A、待遇不高

B、缺乏培训机会

C、不稳定

D、工作的挑战性减弱

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第7题

【单选题】销售人员了解企业历史、企业经营目标、组织机构以及重要的规章制度属于培训内容中的( )

A、企业优势

B、企业概况

C、管理知识

D、销售态度

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第8题

以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第9题

现代企业培训体系的特点是什么?
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第10题

【多选题】以下()属于企业的BI:

A、员工培训

B、员工守则

C、公共关系

D、管理方式

E、企业LOGO

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