我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资属于非累积带薪缺勤。（）

A.职工休婚假

B.职工休病假

C.职工休探亲假

D.职工休产假

B、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中

C、非累积带薪缺勤不能结转到下期

D、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

A．产假

B．婚假

C．探亲假

D．病假

A.年休假

B.病假

C.婚假

D.产假

A.丧假

B.婚假

C.探亲假

D.病假

E.依法参加社会活动

A.企业为职工负担的养老保险

B.职工病假期间企业向其支付的报酬

C.职工婚假期间企业向其支付的报酬

D.企业与职工解除劳动关系时给予职工的补偿

A.护理假

B.婚假

C.产假

D.病假

A、基本工资

B、辅助工资

C、工资性补贴

D、职工福利费

A．病假期间支付的工资

B．工伤休息期间支付的工资

C．探亲期间支付的工资

D．婚假期间支付的工资

E．加班支付的工资