题目内容
（请给出正确答案）
A.企业为职工负担的养老保险
B.职工病假期间企业向其支付的报酬
C.职工婚假期间企业向其支付的报酬
D.企业与职工解除劳动关系时给予职工的补偿
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第1题
A.累积带薪缺勤均应计入管理费用
B.产假期间的工资属于累积带薪缺勤
C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
第2题
A.确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目
B.病假期间的工资属于累计带薪缺勤
C.短期带薪缺勤包括累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
第3题
A.确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目
B.病假期间的工资属于累积带薪缺勤
C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
第7题
A.借：生产成本7. 5 贷：应付职工薪酬7. 5
B.借：其他应付款9 贷：应付职工薪酬9
C.借：管理费用1. 25 销售费用6. 25 贷：应付职工薪酬－带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤7. 5
D.借：管理费用1. 5 销售费用7. 5 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤－短期带薪缺勤—累积带薪缺勤9
第8题
A.短期带薪缺勤、短期利润分享计划和非货币性福利均属于短期薪酬
B. 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
C. 累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的缺勤
D. 非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
E. 企业为职工缴纳的社会保险，应当在职工为其提供服务的会计期间，计入当期损益或相关资产成本
第9题
A.借:生产成本7. 5贷: 应付职工薪酬7. 5
B.借:其他应付款9贷: 应付职工薪酬9
C.借: 管理费用1. 25销售费用6. 25贷: 应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺 勤7.5
D.借:管理费用1.5销售费用7. 5贷:应付职工薪酬——带薪缺勤一 短期带薪缺勤一一 累积带薪缺勤
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