题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面试的提纲设计原则不包括（）方面？
A.由浅入深
B.由开放式问题到封闭式问题
C.关注空白期
D.提问行为性问题
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第7题
基于胜任特征行为面试设计的原则包括（ ）。
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A.行为面试设计必须以既定岗位的胜任特征模型为基础
B.行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量
C.行为面试要尽可能多地收集与候选人相关的各种信息
D.进行行为面试试题设计时，必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析
E.行为面试的设计和开发必须与企业内在环境条件保持统一
第10题
基于胜任特征行为面试设计的原则包括()
点击查看答案
A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和测量
B.行为面试设计必须与企业外在环境条件保持一致
C.行为面试设计必须与企业内在环境条件保持一致
D.行为面试设计必须以既定岗位胜任特征模型为基础
E.在进行面试试题设计时，要对胜任特征进行深入全面的分析
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