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目标管理的SMAR原则有哪些?

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第1题

下列目标设置不满足目标管理的SMART原则的是()。
A、养成课后反思的习惯

B、一天跑步2公里

C、下月1日之前读完《西游记》

D、本学年内发表一篇科研论文

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第2题

()提出了目标管理SMART原则的五个要素。
A.彼得·德鲁克

B.麦肯锡

C.迈克波特

D.卡耐基

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第3题

下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是

A、目标的确定必须明确具体,落到实处。

B、目标是可以衡量的,落实目标时,计划必须量化。

C、确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系,不可顾此失彼.

D、计划不必有太明确的时间限制,否则容易给自己带来精神压力,反而妨碍学习目标的达成。

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第4题

创业团队目标管理的SMART原则是指明确的、可衡量的、可实现的、有时效的、有相关性的。
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第5题

绩效管理的思想源于著名的( )。

A、ERP

B、SMART原则

C、目标管理

D、PDCA循环

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第6题

SMART原则可以用于自我管理的哪个方面:

A. 时间管理

B. 细节管理

C. 信誉管理

D. 目标管理

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第7题

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。
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第8题

制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。

A.明确性

B.实际性

C.长久性

D.可接受性

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第9题

下述关于项目目标SMART原则的解释,正确的是:()
A.具体的、可测量的、可行的、相关的、有时间限制的

B.挑战的、可测量的、可行的、满足管理要求的、有时间限制的

C.具体的、满足顾客要求的、可行的、相关的、有时间限制的

D.具体的、可测量的、可行的、相关的、满足顾客要求的

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第10题

时间管理中,以SMART为导向的目标管理原则中T代表()。
A、有时限的

B、可衡量的

C、现实的

D、可达成的

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