【判断题】影响职业经理人利益的因素之一是公司的股价。（）

职业经理人主要指的是公司的总经理。()

A.职业经理人就是给公司打工的管理者

B.职业经理人往往习惯把工作布置给别人去做

C.很少有职业经理人把公司当作自己的家，他更多关注企业的短期收益和自己的工资增长

D.相对创业者而言，保守稳健是职业经理人的普遍特点E.职业经理人对获得创业公司的股份兴趣不大

A.优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

B.一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

C.职业经理人仅指的是办事的能力

D.职业经理人要严格遵守公司的规章制度

A.马上适应环境，争取获胜的心态

B.天赋

C.完成本职工作的技能

D.协调能力

某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。2016年中级会计财务管理真题 这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是( )

A.产权问题

B.激励问题

C.代理问题

D.责权分配问题

A.设计方案

B.可行性分析

C.确立目标

D.实施方案

A.适应能力

B.工作能力

C.全面素质

D.道德水平

职业经理人不是企业家，企业家也不会变成职业经理人。 ( )

此题为判断题(对，错)。

考点五 坚持准则

【单选题】某公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方的有关人员支付好处费8万元，公司市场部人员持公司领导的批示到财务部领取该笔款项。财务部经理谢某认为该项支出不符合规定，但考虑到公司主要领导已做了批示，遂同意拨付了该笔款项。下列对于谢某做法的认定中，正确的是( )。

A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德规范的要求

B.谢某违反了参与管理的会计职业道德规范的要求

C.谢某违反了廉洁自律的会计职业道德规范的要求

D.谢某违反了坚持准则的会计职业道德规范的要求

【资料题】（三）郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事 出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 要求：根据上述材料，分析回答下列小题： 1.郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了()的会计职业道德。 A.客观公正 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.强化服务 2.对郭某违反会计职业道德的行为可由()给予处罚。 A财政部门 B.人民法院 C.本公怀司 D.会计职业团体 3.根据《会计工作基础规范》的规定，下列属于会计工作岗位的是()。 A.稽核岗位 B.总会计师岗位 C.工资核算岗位 D.单位内部审计岗位 4.下列关于领导任用郭某担任出纳的行为，观点正确的是()。 A.领导的决定符合会计法律的规定 B.出纳确实不属于会计岗位，但郭某应该实习1个月，不能立刻上岗 C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作 D.出纳属于会计岗位的范围 5.郭某工作努力，钻研业务、积极提供合理化建议，体现了她具有()的职业道德。 A.爱岗敬业 B.客观公正 C.提高技能 D.参与管理