绩效评价的工具不包括（）

A、平衡计分卡

B、战略地图

C、预算评价

D、项目评价

B、向度定义模糊或尺度不明确

C、评估者问题

D、市场波动

A、只能运用于财务指标的分解

B、是对指标进行赋值的最佳方法

C、是部门指标的外部驱动因素

D、不包括分析受其他部门影响的指标

A.事业环境因素包括组织文化、结构和流程

B.事业环境因素包括政府或行业标准，如监管机构条例、行为准则、产品标准、质量标准和工艺标准

C.事业环境因素包括项目管理信息系统（如自动化工具，包括进度计划软件、配置管理系统、信息收集与发布系统或进入其他在线自动系统的网络界面）

D.事业环境因素不包括人事管理制度（如人员招聘和留用指南、员工绩效评价与培训记录、加班政策和时间记录），因为它属于人力资源部的管辖范围

A. 施工现场材料使用管理制度

B. 材料成本管理制度

C. 材料员绩效考核制度

D. 施工机械和工具维修制度

A、考核员工

B、薪酬支付

C、奖励惩罚

D、改进绩效

A、强调结果

B、不仅强调结果也同样注重过程

C、着眼于事后控制

D、重点在于控制

A、组织绩效

B、流程绩效

C、部门绩效

D、岗位绩效

A、生产产品的产量

B、提供服务的质量

C、工作满意度的提升

D、完成的销售收入

A、结构和效率

B、组织规模与功能

C、组织绩效

D、客户管理