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导师制属于在职培训的方法。

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第1题

下列选项中,属于脱产培训方法的是( )。

A、A.团队培训

B、B.实习培训

C、C.工作轮换

D、D.导师制

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第2题

古代的学徒制,指的是()培训方法

A、集中培训

B、学校代培

C、模拟法

D、师傅带徒弟

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第3题

关于“导师制”的说法,正确的是()
A.是在某一个特定培训阶段学生护士与指导教师之间所建立的特殊联系

B.仅用于学生临床操作的练习中

C.教师只负贵监督和管理学生的临床学习

D.指导教师自身素质对学生有重要影响

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第4题

在职培训常用的方式有()

A.工作轮换

B.师徒制

C.特别任务

D.情景模拟

E.拓展训练

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第5题

以下不属于泰罗制的管理方法是()

A.科学的培训员工

B.工作定额原理

C.标准化原理

D.认为分工能提高劳动生产率

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第6题

下列哪种培训方法适用于管理者的培训,而不常用于非管理者的培训上。()

A.学徒制培训

B.按计划指导

C.情景模拟

D.在职经验积累

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第7题

主要用于管理者的培训方法是()。

A.工作指导法

B.辅导法

C.工作轮换

D.导师制

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第8题

培训制度有利于不断提高人才的素质,使人才成为学习型员工。培训的方式主要有职前培训和在职培训两种,在职培训具体包括哪几种( )。

A、脱产培训

B、全职培训

C、半脱产培训

D、业余培训

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