论述题：请论述领导与管理的区别与联系。

A、是否基于职位,单向还是双向,方向还是过程,组织目标还是共同目标

B、目光是否短浅，是否自信，关心人还是事，资源分配与注入活力

C、以上都是

D、是否赢得人心

A、一个企业的领导者结构在年龄、知识、能力、专业、性别结构和性格上必须完全搭配合理才行。

B、企业领导者必须完全具备所需要的思想素质、业务素质、业务技能和身体素质。

C、领导者不一定完全必须具备良好的思想素质、业务素质、业务技能和身体素质，一个领导者的弱项可以由管理团队中的其他领导者来弥补。

D、对企业领导者各方面的要求很高，对那些很“另类”的人而言一定不适合担任领导者角色。

A、法制是法律制度的简称，属于制度的范畴，是一种实际存在的东西；而法治是法律统治的简称，是一种治国原则和方法，是相对于“人治”而言的，是对法制这种实际存在东西的完善和改造。

B、法制的产生和发展与所有国家直接相联系，在任何国家都存在法制；而法治的产生和发展却不与所有国家直接相联系，只在民主制国家才存在法治。

C、法制的基本要求是各项工作都法律化、制度化，并做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；而法治的基本要求是严格依法办事，法律在各种社会调整措施中具有至上性、权威性和强制性，不是当权者的任性。

D、实行法制的主要标志，是一个国家的任何机关、团体和个人，包括国家最高领导人在内，都严格遵守法律和依法办事。实行法治的主要标志，是一个国家从立法、执法、司法、守法到法律监督等方面，都有比较完备的法律和制度。

A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B、对资源进行计划、组织、指挥、控制的过程

C、通过影响他人或群体实现目标的一种能力或过程

D、维持组织运行的既定规则制度，使组织得以正常运转