简答：管理和领导的区别，请从三个方面加以说明。

A、两者的基本权力都来自于组织的岗位设置；

B、领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上；

C、领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；

D、管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。

A、管理自己的心态要积极

B、管理自己的情绪要稳定

C、管理下属的方式要合理

D、管理自己的时间要有序

A、领导是日常性的、非决策性的工作；管理主要是负责方向性的工作，起带领和引导作用

B、从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用

C、管理本质上是一种职能关系，领导本质上则是一种追随关系

D、管理主要强调控制，侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人

A、管理是日常性的、非决策性的工作；领导主要是负责方向性的工作，起带领和引导作用

B、从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用

C、管理本质上是一种职能关系，领导本质上则是一种追随关系

D、管理的科学性大于艺术性，而领导的艺术性大于科学性。管理追求的是精确，领导追求的是生动

E、管理主要强调控制，侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人。

A.在决策过程中起到指向和决断作用

B.在组织管理中主要起到任务指派作用

C.在组织体系中起到权衡和调动作用

D.在组织行为方面发挥的是激励与协调作用

B、领导和管理在工作中的侧重点不同

C、领导的权利比管理者大

D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

A. 管理者讲究原则

B. B.领导者强调效率

C. C.领导者令机会产生

D. D.管理者强调方向