根据调查内容不同，问卷中的问题包括（）

A:事实性问题

B:意见性问题

C:困窘性问题

D:断定性问题

E:假设性问题

F:模糊性问题

此题为判断题(对，错)。

市场调查过程中设计的调查表格应做到_____。

A.询问的内容必须是调查的重点

B.根据不同的调查方法选择询问方式

C.询问的项目尽量少

D.问卷口吻要亲切，问题要明确，便于被调查者答复

A、对专家进行调查，不宜过多采用封闭式问题

B、一般对象可以多采用一些封闭和半封闭式问题

C、问题类型的比重，应根据调查对象的特点来决定

D、一般对象应多采用开放式问题

A.慎选研究问题与调查对象

B.鼓励调查对象填答问卷

C.问卷调查的时间安排

D.适时发出催覆信函

问卷中，一般安排在问卷的不同位置，通过互相检验来判断回答的真实性和准确性的问题是()。

A.背景性问题

B.客观性问题

C.主观性问题

D.检验性问题

E.开放性问题

问卷根据使用的目的不同，可分为描述性问卷和分析性问卷。对于描述性问卷，其目的主要是了解现状，但并不准备对现状的可能 ( )进行深入的分析。

A.成因

B.过程

C.结果

D.问题

A.选择式

B.排列式

C.尺度式

D.问答式

根据以上资料，回答下列问题：张某是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责，而员工却认为自己的工作非常复杂，而且经常会有偶然事件发生，自己必须具备各种技能才能处理好工作。另外，由于题目比较晦涩，问卷的回收情况也不理想。 张某只能让人力资源部门员工根据这些不完整的信息草草编制了职位说明书并下发执行。在职位说明书投入使用后，很多员工反映其并不准确，纷纷抱怨。

本案例中反映出的问卷调查法的缺点是（ ）

A.问卷回收率得不到保证

B.问卷的编制技术要求较高

C.不同员工对问卷内容的理解存在差异

D.成本高且费时费力’

根据资料，回答下列各问题： 张某是某公司的折任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想 法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写 的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级那 里得到的大不相同。管理者所列出的都是比较简单的和例行的工作职责，而员工却认为自己 的工作非常复杂，而且经常会有偶然事件发生，自己必须具备各种技能才能处理好工作。另 外，由于题目比较晦涩，问卷的回收情况也不理想。 张某只能让人力资源部门员工根据这些不完整的信息草草编制了职位说明书并下发执 行。在职位说明书投入使用后，很多员工反映其并不准确，纷纷抱怨。 本案例中反映出的问卷调查法的缺点是（ ）。

A.问卷回收率得不到保证

B.问卷的编制技术要求较高

C.不同员工对问卷内容的理解存在差异

D.成本高且费时费力