团队构成的五要素可归纳为（）、定位、计划、权限和人

A.(1)(3)(4)

B.(2)(4)(5)

C.(2)(3)(4)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

A、目标、人、团队的定位、权限、计划

B、目标、人、团队的定位、权限、地点

C、目标、讨划、团队的定位、权限、地点

D、目标，个体的定位，团队的定位，权限，计划

最为经典的创业团队的5P要素包括：()、()、()、职权、计划。

A、目标

B、人员

C、定位

D、可能性

创业团队的5P要素包括哪些()

A.目标(Purpose)

B.权限(Power)

C.人(People)

D.程序(Procedure)

任何团队都包括五个因素，简称为“5P”，分别为()。

A.目标

B.人员

C.团队定位

D.职权

E.计划

A.目标

B.推广

C.定位

D.人

人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有 ( )

A、问题解决型

B、自我管理型

C、多功能型

D、虚拟型

《西游记》中的5人团队取得成功的要素，在于针对每个人的需求给予满足，从而激励大家一路向西。因为大家的需求层次不同，目的和价值观不一样，在西行的过程中每个人的表现也截然不一样：①八戒偷懒；②沙僧撮合；③白龙无闻；④唐僧哭啼；⑤悟空拼命。试用马斯洛需要层次理论分析西游五人组的需求与行为表现。

某销售团队有五个人，每个人把其他四个人的年龄相加，所得到的和分别为95、102、100、99、104，则这五个人中年龄最大的人为( )岁。

A.25

B.26

C.27

D.30

E.29

你正开始一个新项目，项目配以虚拟团队，成员位于五个国家。为避免你的团队与其职能经理之间的工怍优先级发生冲突，你要求项目发起人编制一份____。

A.给团队成员的备忘录，告知他们，他们现在为你工作

B.项目章程

C.给职能经理的备忘录，告知他们，你有权指挥他们的雇员

D.人力资源管理计划