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[主观题]

原则上内生涯发展要高于外生涯的发展,内生涯的发展要快于外生涯的发展。

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第1题

内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展。()

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第2题

职业生涯发展理想的状况是( )

A. 内外职业生涯交替发展

B. 外职业生涯超前

C. 内职业生涯超前

D. 外职业生涯停滞

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第3题

关于内、外职业生涯的关系,下列叙述正确的是()。

A、两者没有关系。

B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提,带动并制约外职业生涯的发展。

C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。

D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。

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第4题

施恩把职业发展目标分为外生涯目标和内生涯目标,其中外生涯目标包括哪些()

A.工作内容

B.工作环境

C.价值观念

D.具体职业

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第5题

什么是外职业生涯,下面表述哪项正确:()

A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。

B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。

C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

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第6题

内职业生涯在人的职业生涯成功中具有关键作用,是外职业生涯发展的(),带动并制约外职业生涯的发展。

A、必要条件

B、前提

C、充分条件

D、充分必要条件

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第7题

代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。

A.职业生涯发展

B.自我实现过程

C.内职业生涯

D.外职业生涯

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第8题

只有内、外职业生涯同时发展,职业生涯之旅才能一帆风顺。
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第9题

代表内在职业发展的心理历程的过程被称为()。

A、职业生涯选择

B、自我实现过程

C、内职业生涯

D、外职业生涯

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第10题

目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯,即以既定的职业阶梯作为专业技术人员职业生涯管理的主要手段,通过静态的方式对专业技术人员的职业发展进行管理。

A.正确

B.错误

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