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[主观题]

奋发感是指主体在崇高感中产生的一种鞭策与激励。

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第1题

成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。()

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第2题

()是指被激励对象自身产生的发自内心的一种激励力量,包括学习新知识和技能,责任感,光荣感,成就感等。
A.正向激励

B.荣誉激励

C.内在激励

D.内滋激励

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第3题

成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。

A.错误

B.正确

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第4题

自尊是指对自我的评价而产生的一种自豪感。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

崇高引起的审美感受是一种单纯的、平静的愉悦感。( )

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第6题

成就感是一种外在激励行为。

此题为判断题(对,错)。

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第7题

监督是一种法制监督,以监督主体的正义感、道德感为基础。()

参考答案:错误

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第8题

人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指()。

A、责任感

B、权力感

C、政治性

D、内心信念

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第9题

危机激励是指将()、不利条件和困难告诉组织成员,使之产生一种危机感,使组织成员奋发进取、拼搏向上。
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第10题

他感作用是指一种植物通过向体外分泌代谢过程中的化学物质,对其他植物产生直接或间接的影响。这种作用是种间关系的一部分,是生存竞争的一种特殊形式,种内关系也有此现象。 根据上述定义,下列选项不属于他感作用的是( )

A.菊科植物是多年生灌木,叶子能分泌一种苯甲醛物质,对相邻的番茄的生长有强烈的抑制作用

B.沙漠上的一些植物在遇缺水胁迫时便产生自毒现象,从而利用有限的水分,避耐干旱,保持该物种的生存和繁衍

C.一群蚱蜢中的各个个体取食同样的食物,虽然互不干扰,但每一个个体都对其他个体的取食造成负面影响

D.黑核桃树的树皮和果实含有氢化核桃酮,这种物质被雨水冲洗到土中,被氧化成核桃酮,并抑制其他植物的生长,故黑核桃树下几乎没有草本植物

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