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第1题
罗伯特·卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。
A、概念化技能
B、风险管理技能
C、沟通技能
D、激励技能
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第2题
管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及( )
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第3题
根据罗伯特卡茨的观点,管理者需要具备的三种素质或技能是什么?
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第4题
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要如下三种基本的技能或素质,即()。
A.财务技能
B.概念技能
C.技术技能
D.决策技能
E.人际技能
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第5题
卡茨认为管理者的三大技能是( )( )( )
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第6题
罗伯特·卡茨认为,管理者的管理层次越高,其技术技能的要求也越高。
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第7题
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )。
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第8题
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种职能时,必须具备三种管理技能,请简述这三种技能,并分析概念技能在高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面?
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第9题
有效的管理者应当具备的基本技能包括:
A、决策技能
B、概念技能
C、技术技能
D、人际关系技能
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第10题
【多选题】现代管理者应该具备( )方面技能。
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