题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工资数据录入方式不正确的是：
A.部分数据必须通过手工录入的方式完成
B.部分数据由系统根据设置的公式自动计算给出
C.修改了某些数据后必须执行计算和汇总功能
D.修改工资项目的计算公式后系统会自动重新计算和汇总
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第1题
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有( )。A.工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资B.费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资C.系统自动计算，即修改后立即重新计算工资D.人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
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第2题
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有（ ）。
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A．工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B．费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C．系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D．人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第3题
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有（ ）。
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A．工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B．费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C．系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D．人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第4题
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有（ ）。
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A．工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B．费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C．系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D．人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第5题
金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式，下面说法不正确的是（）。
A. 直接在职员管理中手动录入
B. 总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
C. 人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
D. 可以在职员管理中引入总账系统的职员数据
第6题
单选题 （1）本月新增的固定资产在（ ）计提折旧。 A.本日 B.本月 C.下月 D.本年 （2）金蝶K/3 工资系统的职员数据增加方式，下面说法不正确的是（ ）。 A.直接在职员管理中手动录入 B.总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步 C.人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步 D.可以在职员管理中引入总账系统的职员数据 （3）设置资产负债表中的年初数中，取数的期间应定为当年的（ ）。
第7题
下列关于工资数据录入的表述中，不正确的是（ ）。
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A.所有工资项目都须录入
B.录入工资数据前，必须设定好工资项目
C.不是每个工资项目都需要每月重新输入
D.可以筛选需要录入的人员和项目
第9题
关于工资人员档案的描述不正确的是()。
A.人员姓名一经确定，则不允许修改
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B.有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放
C.点击"数据档案"按钮，可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
D.人员编号一经确定，则不允许修改
第10题
制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（ ）。
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A.要以随机抽样的方式收集数据
B.收集的数据要有可比性
C.应按照国家相关政策规定进行
D.收集数据的范围是城镇企业
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