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[单选题]

创业企业在制定员工招聘体系时,应遵循以下原则()。

A.充分结合创业企业经营的特点

B.受聘人员能力要与岗位相匹配

C.用法律手段明确用工关系

D.制定合理的用人制度

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第1题

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。

A.信息公开原则

B.竞争原则

C.公正平等原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

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第2题

企业在招聘员工的过程中,要遵循的原则包括()
A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.保密原则

E.双向选择原则

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第3题

企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。

A、准确真实原则

B、公正平等原则

C、效率优先原则

D、双向选择原则

E、信息公开原则

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第4题

企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。

A.信息公开原则

B.公平公正原则

C.制度优先原则

D.双向选择原则

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第5题

物业管理企业在制定招聘计划时应考虑哪些因素?

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第6题

企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则( )。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.能力优先原则

E.双向选择原则

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第7题

在员工的选择过程中,特别是大规模地招聘员工活动中,应注意把握以下()原则。

A.平等原则与全面原则

B.考核竞争原则

C.公开原则

D.择优、量才、效率原则

E.以人为本原则

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第8题

导致很多创业企业在招聘员工时面临“招聘难”的现实困境的原因有哪些( )。

A、创业型企业通常规模较小

B、创业企业部门设置不够完善

C、创业企业不确定因素较多

D、创业企业工资低

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第9题

企业在选择招聘方式时应注意哪些因素?
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第10题

在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。
A:效率优先原则,双向选择原则,公平.公开.竞争原则,遵循国家法令法规和政策的原则

B:效率优先原则,公平.公开.竞争原则

C:B.效率优先原则,双向选择原则

D:遵循国家法令法规和政策的原则

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