企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（）

B.与职位相匹配的技能要求

C.先内部后外部的原则

D.高质量基础上的效率优先

A．信息公开原则

B．公正平等原则

C．及时准确原则

D．效率优先原则

E．双向选择原则

B、面广原则

C、成本原则

D、层次原则

A．提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标

B．必须坚持计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作

C．必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障

D．招聘程序要坚持科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序

E．控制人力成本

B:效率优先原则，公平.公开.竞争原则

C:B.效率优先原则，双向选择原则

D:遵循国家法令法规和政策的原则

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作

E，组织者在面试前做好各方面的准备工作

B. 气氛和谐

C. 客观公正

D. 维护企业形象

A、避免歧视性内容

B、履行告知义务

C、符合企业发展需要

D、遵循企业惯例