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简述指标的信度和效度的概念,数据的遗失如何影响信度...

简述指标的信度和效度的概念,数据的遗失如何影响信度和效度

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第1题

简述研究工具信度和效度之间的关系。

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第2题

测量质量是数据的生命,体现在信度和效度上。下列哪些可以用于衡量信度?()

A. 建构效度

B. 内容效度

C. 内部一致性

D. 重测信度

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第3题

下列关于信度和效度的说法,错误的有

A、信度是效度的充分条件。

B、效度是信度的必要条件。

C、一般而言,调查研究的信度比实地访谈的信度高。

D、信度反映了测量的稳定性。

E、“员工士气”有两个测量指标,一是员工借阅图书册数,二是员工投诉次数,前者具有更高的内容效度。

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第4题

下列关于信度和效度的说法,正确的有()。
A.无信度的测量一定也是无效度的

B.有信度的测量可能是由效度的测量,也可能是无效度的

C.有信度的测量一定是由效度的测量

D.有效度的测量一定是有信度的测量

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第5题

测验的四个质量指标分别为效度、信度、()和区分度。
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第6题

【判断题】心理测验的信度和效度的关系是:信度高,效度一定高( )
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第7题

测验的质量指标主要有( )。 A.信度B.效度C.难度D.区分度E.
测验的质量指标主要有( )。

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

E.准确度

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第8题

【多选题】如何提高案例研究的信度和效度?( )

A、避免对数据的主观诠释

B、不能基于一个或几个案例研究的结果而做出理论上的归纳

C、注意明确案例研究的对象与其所处的背景环境之间边界

D、始终围绕研究问题

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第9题

心理测验信度与效度的关系符合下列哪项()。
A、信度低,效度不一定低

B、信度高,效度不一定高

C、效度低,信度一定也低

D、信度和效度没有关系

E、信度高,效度就一定高

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第10题

下列关于信度与效度关系的说法正确的有

A、信度低意味着效度必然低

B、信度高意味着效度也必然高

C、效度低意味着信度必然低

D、效度高意味着信度必然稿

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