题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
使命与愿景的作用体现在
A.使命和愿景是企业战略的行动基础
B.创造独特的有价值的位置
C.使命和愿景是企业战略制定的前提
D.明确企业的发展方向和目标
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A.是管理活动的逻辑起点
B.是组织前进的方向与追求
C.促进组织成员的主动、自律和责任
D.具有强烈的激励作用
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第2题
发挥领导作用可开展的活动包括:()
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A、在整个组织内,就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通
B、在组织的所有层级创建并保持共同的价值观、公平和道德的行为模式
C、培育诚信和正直的文化
D、A+B+C
第3题
质量手册的内容至少应包括（ ）。
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A.组织的使命、愿景、价值观
B.关键绩效指标
C.质量管理体系的范围
D.为质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用
E.质量管理体系过程及其相互作用的描述
第4题
决定战略方向是指()应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景,应该包括基本理念和基于此理念所生出来的使命与愿景。
A、战略领导者
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B、被领导者
C、作用对象(客观环境)
D、战略目标
第6题
企业使命管理，所谓企业使命管理，是指企业通过使命的定义和强化来指引和影响企业成员，为实现企业愿景而作出努力的过程。企业使命管理的关键任务，就是通过使命分解、量化、实施等过程实现使命与实践的统一，由此获取企业的竞争优势。（）
第8题
关于理解组织环境的基本概念，以下哪些说法是正确的()
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A理解组织环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素
B组织环境需要考虑内部因素，还需要考虑外部因素
C组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标
D组织的宗旨可被表达为价值观和信仰。
第9题
（ ）指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司在未来社会里是什么样子，其“样子”的描述主要是从企业对社会的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位、与企业关联群体（客户、股东、员工环境）之间的经济关系来表述。
A、愿景（Vision）
B、使命（Mission）
C、企业核心价值观
D、公司精神
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