题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
冰山模型包括哪些内容？
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B.感受
C.信念
D.期待
E.渴望
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第2题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第3题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第4题
关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（ ）。
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A.表层的知识和技能相对易于改进和发展
B.自我概念无法通过培训改善
C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D.动机和特质处于冰山的中层
E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第5题
关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（ ）。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第6题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是（ ）。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第7题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A.表层的知识和技能相对易于改进和发展
B.自我概念无法通过培训改善
C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D.动机和特质处于冰山的中层
E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第8题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
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第9题
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。
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A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
第10题
“冰山理论“是指()
A、人的能力被认识的只是冰山一角，大部分能力处于潜在状态
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B、每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法
C、个人都有自己独特的人格特性与能力模式，这种特性和模式与社会某种职业的实际工作内容及其对人的要求，有较大的相关度
D、人格可以划分为若干种特性，每一特性都是人所共有的，但不同人在同一特性方面的强度或水平数值是不同的
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