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用人单位的规章制度对单位全体成员都有约束力

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第1题

劳动规章制度对( )具有约束力。

A.劳动者

B.企业法人

C.工会

D.用人单位

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第2题

劳动规章制度是( )按照法定程序制定的,在用人单位内部对( )具有约束力,是( )意志的体现。

A.用人单位;劳动者;用人单位决策层

B.用人单位;劳动者;用人单位全体员工

C.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层

D.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

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第3题

下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()

A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现。

B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。

C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。

D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。

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第4题

用人单位的劳动规章制度要产生法律上的约束力,必须具备三个条件:一是劳动规章制度的内容必须合法;二是劳动规章制度要经过民主程序制定;三是劳动规章制度必须向员工公示。
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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行与变更的表述中,正确的有( )。

A.用人单位变更名称、法定代表人等事项,不影响劳动合同履行

B.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,对用人单位和劳动者均具有法律约束力

C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

D.以口头方式变更劳动合同,已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月,且变更后的劳动合同合法,则变更行为有效

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第6题

用人单位订立规章制度有哪些规定?
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第7题

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范

B.形式是否全面

C.内容和制定程序是否合法

D.制定程序是否简单

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第8题

用人单位制定劳动规章制度的对象是用人单位本身及全体员工。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

用人单位可以依法在规章制度中对掌握单位商业秘密的劳动者作出竞争限制规定,劳动者应当遵守。

此题为判断题(对,错)。

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第10题

关于规章制度,以下表述不正确的事( )。

A.用人单位应当依法完善规章制度

B.用人单位规章制度向劳动者公示

C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

D.用人单位规章制度内容应合法合理

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