有权确认劳动合同无效的主体是

A.用人单位

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.企业工会

A.由双方当事人决定

B.由劳动行政部门确定

C.由劳动争议仲裁委员会确定

D.由工会确定

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.县级人民政府

A. 劳动行政部门或人民法院

B. 劳动争议调解委员会或人民法院

C. 劳动行政部门或工商行政管理部门

D. 劳动争议仲裁委员会或人民法院

B.劳动行政部门或工商行政管理部门

C.劳动争议调解委员会或人民法院

D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

A. 劳动行政部门或人民法院

B. B.劳动行政部门或工商行政管理部门

C. C.劳动争议调解委员会或人民法院

D. D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

A.企业劳动争议调解委员会

B.劳动行政主管部门

C.劳动争议仲裁委员会和人民法院

D.劳动争议仲裁委员会

A.人民法院

B.仲裁委员会

C.劳动争议仲裁机构

D.政府劳动行政部门